採用プロセス
STEP1:エントリー
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STEP2:会社説明会
約2時間の会社説明会を実施いたします。
説明会を踏まえて、希望者は書類選考に進んでいただきます。
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STEP3:書類選考
マイナビよりエントリーシートをご提出ください。
書類選考を通過した方は、一次面接に進んでいただきます。
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STEP4:一次面接
約30分程度で、主にパーソナリティをお伺い致します。結果は、面接後1週間を目途に、
メールまたは電話にて必ずご連絡致します。
次のステップに進んで頂く方には、同時にインターネットによる適性試験のご案内を差し上げます。
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STEP5:適性検査
適性試験は、学力適性検査、性格適性検査となっております。
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STEP6:最終面接
一次面接、適正試験の結果を踏まえ、社長・役員面接を行います。
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STEP7:採用
内定の通知を行います。内定後は、入社書類の準備を行っていただきます。
尚、内定後は担当が入社までの手続き(書類の準備、入社前研修等)をサポート致します。
エントリーから採用決定までに、通常1~1.5ヶ月の選考期間を要します。
※一部変更する場合があります。